Amaç: Üçlü ekipler halinde tanışmayı teşvik etmek
Akış: Üç kişi bir araya gelecek şekilde tesadüfen veya kurayla ekipler oluşturulur. Her ekibe üçgen şeklinde hazırlanmış bir doküman paylaşılır. Üçgen içerisinde bulunan kenarlara bir katılımcının ismi yazlılır. Sonrasında ekipler kendi içlerinde sözlü paylaşım yaparak benzerlikler (örn. hobiler, tercihler, alışkanlıklar, gerçek bilgiler) bulmaya çalışırlar ve üçgen içerisinde yer alan çizgiye not alırlarlar (örn. A ile B kişisi bir benzerlik keşfettiklerinde onları birleştiren çizginin üzerine yazılır). Şayet her üç katılımcıya yönelik bir ortak nokta bulunduğunda, bu benzerliğe yazılı olarak üçgenin ortasında yer verilir.
Akılda kalsın: Bu metot birbiriyle uzun süredir beraber çalışan ekipler için de pratik edilebilir, burada da zira ekip içerisinde bilinmeyen özelliklerin ortaya çıkması mümkün olabilir.
Araçlar: Kalemler ve üçgen taslağının olduğu not kağıtları
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder