Compassion Quotient (CQ): IQ ve EQ yetmedi, şimdi de CQ zamanı!

Bir dönem hepimiz IQ (zeka katsayısı) ile yarışıyorduk.
Sonra EQ (duygusal zeka) geldi, “başarı için sadece akıl yetmez, empati de lazım” dedik.

Şimdi yeni kahraman sahnede: Compassion Quotient – şefkay katsayısı (CQ). 🌱 

Peki CQ nedir? 🤔

CQ başkalarının acısını fark etme, anlamlandırma ve harekete geçme kapasitemiz. Sadece empati kurmak değil; aynı zamanda şefkatle destek vermek, yardımcı olmak.

Yani CQ’su yüksek biri:

• Arkadaşının zor gününde yanında olur

• İş yerinde ekibin tükenmişliğini fark eder

• Toplumda duyarsız kalmaz.

Neden önemli?

Modern dünyada başarıyı sadece “kafası çalışan” değil, “kalbi çalışan” insanlar elde ediyor.
Harvard Business Review’un deyimiyle:
👉 “Yüksek CQ ekip bağlılığını artırıyor ve liderliği sürdürülebilir kılıyor.”

Günlük hayattan komik bir örnek 😅

Hepimizin hayatında şu tip biri olmuştur:
Ofiste doğum günü pastasını bölerken en küçük dilimi sana denk getiren arkadaş… İşte CQ’su düşük olan o! 🙃
Ama bir de kendi payını bırakıp başkasına veren gönülden gülümseyen kişiler vardır. İşte onlar yüksek CQ örneği.

İş dünyasında CQ 🌍

Bugünün liderleri artık yalnızca “hedef odaklı” değil, “insan odaklı” olmak zorunda.

• IQ ile analizi yaparsın

• EQ ile insanı anlarsın

• Ama CQ ile güven ve sadakat kazanırsın.

Yani kısacası: Çalışanlar patron değil, lider arıyor. Liderler ise artık şefkat katsayılarıyla sınanıyor.

CQ’nuzu nasıl yükseltirsiniz? 🚀

• Dinleyin: Gerçekten, samimi bir şekilde

• Fark edin: Başkalarının duygu ve ihtiyaçlarını gözlemleyin.

• Harekete geçin: Küçük yardımlar bile büyük fark yaratır.

• Kendinize de şefkat gösterin: Unutmayın, boş kupadan kahve ikram edemezsiniz. ☕

💡 Son söz:
IQ sizi sınavdan geçirir, EQ ilişkileri yürütür, ama CQ dünyayı güzelleştirir. 🌍
Artık yeni soru şu: “Senin Compassion Quotient’in kaç?”