🐴 “One trick pony”: Tek numaralık at olmak

Yetenek sahibi olmak güzel ama hep aynı şovu yapmak sıkıcı!

Hiç fark ettin mi, bazı insanlar hangi konuda konuşulursa konuşulsun hep aynı şeyi anlatırlar?

Kimi her toplantıda aynı başarı hikayesini döndürür, kimi her sunumda aynı anekdotu paylaşır.

Kimi de kariyerinde hep aynı beceriye tutunur: “Ben bu işi çok iyi yaparım!”

Doğrudur… ama başka bir şey yapar mısın? 👀

İşte bu durumda devreye giriyor meşhur kavram:

🎩 “One trick pony” - yani “tek numarası olan at”.

🐎 Peki, “one trick pony” ne demek?

Bu ifade İngilizce'de yalnızca tek bir yeteneği, numarası ya da uzmanlığı olan ama o konuda fazlasıyla takılıp kalmış kişileri tanımlamak için kullanılıyor.

Tarihi de aslında eski sirk kültüründen geliyor.
Eskiden bazı atlar sadece tek bir numarayı (örneğin zıplamak, dans etmek, eğilmek) çok iyi yapardı.
Ama sahne bittiğinde başka hiçbir şey sunamazlardı.

Bugün ofis koridorlarında, toplantı odalarında, hatta LinkedIn gönderilerinde bile…
Bu atlardan bolca var. 😅

💼 İş dünyasında “one trick pony” olmak

Kariyerin başında belli bir beceriye tutunmak oldukça avantajlıdır.

Ama sorun şu:

Dünya değişirken sen hala aynı numarayla sahneye çıkıyorsan, seyirci sıkılmaya başlar.

Bir zamanlar “rapor hazırlama ustası” olmak harikaydı.

Ama şimdi o raporları yapay zeka saniyeler içinde hazırlıyor.

Sen hala “Excel büyücüsü” olduğunu söylüyorsan… belki de büyü artık bozulmuştur. 🧙‍♂️📊

🎭 “One trick pony” sendromunun belirtileri

Kendinde ya da çevrende bu belirtilerden bazılarını fark ediyorsan dikkat:

• Yeni görevlerde hep “bu benim alanım değil” diyorsan

• Öğrenmeye değil, uzmanlığını savunmaya odaklanıyorsan

• Farklı düşüncelerden rahatsız oluyorsan

• Her toplantıda aynı örneği veriyorsan…

Belki de bir “tek numaralık at” olma yolundasındır. 🐴💡

🌱 Çözüm: Çok numara yapmak değil, yeni sahnelere çıkmak

Kimse senden yüz farklı yetenek beklemiyor.
Ama değişen dünyada tek numarana güvenmek de riskli.
Belki artık yeni numaralar değil, yeni sahneler denemenin zamanı gelmiştir:

• Yeni bir beceri öğren: Kodlama, tasarım, hikaye anlatıcılığı fark etmez.

• Farklı roller dene: Proje liderliği, gönüllülük, mentorluk gibi...

• Kendi sınırlarını esnet: “Bilmiyorum” demek gelişimin başladığı noktadır.

Çünkü “multi-trick human” olmak 21. yüzyılın yeni süper gücüdür. ⚡

💬 Son söz

Eğer tek bir numaran varsa onu mükemmelleştir.
Ama unutma: Her sahne aynı gösteriyi istemez.

Kariyer sürekli tekrar değil; sürekli evrimdir. 

🎯 Sana küçük bir meydan okuma:
Bugün işini yaparken “otomatik pilota” geçtiğin bir noktayı fark et.
Ve kendine sor: “Bu numaranın dışında başka ne yapabilirim?”

Cevabı bulduğunda artık sadece bir “one trick pony” değil,
tam anlamıyla bir kariyer akrobatı olacaksın. 🤸‍♀️✨